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尚賢達(dá)獵頭公司與廣東某電子科技公司簽訂戰(zhàn)略獵頭協(xié)議

發(fā)布時(shí)間:2025-12-24



 

 

聚焦焊割裝備與儲(chǔ)能賽道,啟動(dòng)銷售總監(jiān)等核心崗位引才計(jì)劃

近日,尚賢達(dá)獵頭公司正式與廣東某電子科技公司簽訂戰(zhàn)略獵頭合作協(xié)議。雙方將圍繞企業(yè)國(guó)際化發(fā)展與市場(chǎng)拓展需求,就銷售總監(jiān)等關(guān)鍵管理崗位展開深度獵頭合作,助力企業(yè)在焊割智能裝備與儲(chǔ)能電源領(lǐng)域持續(xù)構(gòu)建全球化人才優(yōu)勢(shì)。

深耕焊割與儲(chǔ)能賽道,打造智能制造標(biāo)桿企業(yè)

廣東某電子科技公司長(zhǎng)期專注于工業(yè)弧焊智能設(shè)備、焊接電源、等離子切割機(jī)、充電器、啟動(dòng)電源及移動(dòng)儲(chǔ)能電源的研究與創(chuàng)新,為客戶提供集方案設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)于一體的整體解決方案。

其焊割設(shè)備廣泛應(yīng)用于焊接機(jī)器人、造船、電網(wǎng)建設(shè)、汽車制造等工業(yè)場(chǎng)景,儲(chǔ)能電源產(chǎn)品則覆蓋應(yīng)急救援、戶外旅游、移動(dòng)用電等新興應(yīng)用領(lǐng)域,產(chǎn)品體系兼具工業(yè)級(jí)可靠性與消費(fèi)級(jí)市場(chǎng)延展性。

公司總部打造的目前在職員工約1000多人,與多所高校建立了穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。近年來,公司在自主研發(fā)方面持續(xù)投入,已累計(jì)獲得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利及軟件著作權(quán)100余項(xiàng)。

在生產(chǎn)與管理體系方面,公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、BSCI社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證,產(chǎn)品全面符合國(guó)內(nèi)外認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),綜合生產(chǎn)能力位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列。

錨定全球市場(chǎng),啟動(dòng)銷售總監(jiān)等核心崗位獵聘

隨著海外市場(chǎng)拓展與品牌出海戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn),廣東某電子科技公司對(duì)國(guó)際化銷售管理人才提出了更高要求。本次合作重點(diǎn)獵聘的銷售總監(jiān)崗位,將承擔(dān)海外市場(chǎng)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與渠道體系搭建等核心職責(zé)。

該崗位重點(diǎn)面向具備以下背景的人才:

         本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)或同等水平以上,具備流利的聽說讀寫能力;

         5年以上焊機(jī)或移動(dòng)儲(chǔ)能行業(yè)外貿(mào)管理經(jīng)驗(yàn),具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理能力;

         熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī),具備系統(tǒng)的貿(mào)易管理專業(yè)能力;

         具備較強(qiáng)的商業(yè)判斷力、談判能力與市場(chǎng)開拓意識(shí);

         有海外留學(xué)、工作經(jīng)歷,或海外分公司籌建、品牌海外落地推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

         熟悉谷歌SEO等海外推廣渠道及管理體系者優(yōu)先;

         擁有海外大型客戶資源(如 WalmartBestBuy、HomeDepot、Aldi、LidlAsda、Kaufland、Metro 等)者優(yōu)先;

         具備大型制造企業(yè)、上市公司或知名出海品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

尚賢達(dá)獵頭:以產(chǎn)業(yè)理解驅(qū)動(dòng)高端人才精準(zhǔn)匹配

作為長(zhǎng)期深耕高端制造、工業(yè)裝備、新能源與出海型企業(yè)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu),尚賢達(dá)獵頭公司在焊割設(shè)備、工業(yè)電源、儲(chǔ)能及自動(dòng)化相關(guān)領(lǐng)域積累了豐富的人才地圖與候選人資源。

在本次戰(zhàn)略合作中,尚賢達(dá)獵頭將從行業(yè)對(duì)標(biāo)、能力模型拆解、目標(biāo)市場(chǎng)人才分布及薪酬策略等多個(gè)維度入手,為企業(yè)提供定制化獵頭解決方案,確保關(guān)鍵崗位引才的精準(zhǔn)性、時(shí)效性與長(zhǎng)期適配度。

總結(jié)

焊割裝備與儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)正處于技術(shù)升級(jí)與全球市場(chǎng)重構(gòu)的關(guān)鍵階段,核心管理與國(guó)際化銷售人才已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要變量。此次尚賢達(dá)獵頭與廣東某電子科技公司的戰(zhàn)略合作,不僅是一次崗位層面的獵聘合作,更是圍繞企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的人才戰(zhàn)略協(xié)同。

未來,尚賢達(dá)獵頭將持續(xù)以專業(yè)、穩(wěn)健、深度行業(yè)理解為基礎(chǔ),助力更多制造型與出海型企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才升級(jí)與組織躍遷。




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