獵頭顧問招聘
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尚賢達(dá)獵頭的用人理念
尚賢達(dá)倡導(dǎo)的員工關(guān)系尚賢達(dá)倡導(dǎo)的員工特質(zhì)尚賢達(dá)倡導(dǎo)的工作環(huán)境尚賢達(dá)員工的職業(yè)通道
尚賢達(dá)倡導(dǎo)的員工關(guān)系
獵頭公司員工關(guān)系員工是公司的第一資本,是公司持續(xù)發(fā)展的核心動力
獵頭公司員工關(guān)系員工是公司的核心競爭力,是公司市場決勝的最關(guān)鍵要素
獵頭公司員工關(guān)系公司是員工成長的良師益友
獵頭公司員工關(guān)系公司是員工持續(xù)發(fā)展的動力、踐行理想的舞臺
尚賢達(dá)倡導(dǎo)的員工特質(zhì)
獵頭公司員工特質(zhì)良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì),富有責(zé)任感
獵頭公司員工特質(zhì)認(rèn)可、熱愛獵頭行業(yè)
獵頭公司員工特質(zhì)富有激情,積極主動,強(qiáng)烈的進(jìn)取心
獵頭公司員工特質(zhì)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力好,具有鍥而不舍的精神
獵頭公司員工特質(zhì)良好的服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通能力
尚賢達(dá)倡導(dǎo)的工作環(huán)境
獵頭公司工作環(huán)境員工按約定分享公司的發(fā)展,公司不與員工爭利
獵頭公司工作環(huán)境透明、公正的業(yè)績評價體系
獵頭公司工作環(huán)境具有行業(yè)競爭力的薪酬水平,良好的晉升機(jī)會,持續(xù)成長的發(fā)展平臺
獵頭公司工作環(huán)境民主、簡單、寬容的管理風(fēng)格,允許員工試錯
獵頭公司工作環(huán)境任人唯賢,不管親疏;業(yè)績至上,無論遠(yuǎn)近
獵頭公司工作環(huán)境只要愿做、能做,公司絕對會放手讓員工去做
獵頭公司工作環(huán)境提供與行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、各界優(yōu)秀人才合作機(jī)會
尚賢達(dá)員工的職業(yè)發(fā)展通道
尚賢達(dá)獵頭公司建設(shè)了員工雙通道的職業(yè)發(fā)展序列——管理通道、專業(yè)技術(shù)通道,員工可根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司需要,選擇適合自己的發(fā)展通道;并且可以在兩條通道之間,根情自由地進(jìn)行轉(zhuǎn)換。從而保證員工職業(yè)發(fā)展通路的順暢,不會出現(xiàn)職業(yè)瓶頸。
獵頭公司員工發(fā)展通道

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