獵頭公司業(yè)務(wù)介紹
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獵頭服務(wù)優(yōu)勢
尚賢達獵頭公司的服務(wù)優(yōu)勢
快速的尋獵反應(yīng)——尚賢達獵頭公司以速度快、效果好而獲得了客戶的廣泛稱贊：
◇ 平均5個工作日內(nèi)推薦第一批候選人
◇ 平均28個工作日內(nèi)完成職位成功推薦
◇ 職位進度平均比獵頭行業(yè)節(jié)省時間20%以上，比客戶自己完成節(jié)省60%以上
海量的人才銀行——尚賢達獵頭擁有龐大的高端人才數(shù)據(jù)庫，為快速反應(yīng)和精準尋獵提供了重要保障：
◇ 獨立的高端人才數(shù)據(jù)36萬份
◇ 共享的高級人才信息數(shù)據(jù)110萬份
◇ 高級人才信息每天持續(xù)增長400份以上
◇ 人才庫中人才的平均年薪約42萬元
◇ 人才分布于十幾萬家國內(nèi)外各行業(yè)的跨國企業(yè)、知名集團、實力企業(yè)
廣泛的人才渠道——尚賢達獵頭公司擁有廣泛豐富的人才渠道，建立了緊密和龐大的人才聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)：
◇ 510名以上的兼職顧問團隊
◇ 46個各級別的行業(yè)協(xié)會
◇ 28個職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格考試機構(gòu)
◇ 26個以上的省、市、地級人事勞動部門
◇ 15個以上綜合型、專業(yè)型招聘網(wǎng)站
◇ 長期與各MBA/EMBA、高端論壇、專業(yè)沙龍等保持良好合作
◇ 精準的定向?qū)かC
深入行業(yè)分析——尚賢達獵頭公司隨時關(guān)注主要行業(yè)人才的動向、趨勢，并進行有價值的分析研究：
◇ 成立專業(yè)的“行業(yè)人才分析部”
◇ 收集主要行業(yè)資訊、人才情報信息，對行業(yè)人才的發(fā)展趨勢進行分析研究
◇ 收集行業(yè)中主要企業(yè)的人才分布、現(xiàn)狀和變動信息，為快速尋獵提供條件
先進的IT平臺——尚賢達獵頭公司充分應(yīng)用IT技術(shù)，作為提高內(nèi)部管理、拓展外部資源的重要保障：
◇ 獨立的人才信息管理系統(tǒng)，人才儲備、分類和檢索快速準確
◇ 完善的獵頭業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，客戶服務(wù)及時、妥貼
◇ 兼職獵頭顧問的交流管理平臺，交流迅速、信息共享
◇ 利用SNS技術(shù)（SNS即Social Network Service，社會化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)）和自有網(wǎng)站平臺，加強顧問和潛在候選人之間的溝通聯(lián)系
國際化的服務(wù)標準——尚賢達獵頭采用AESC國際獵頭協(xié)會服務(wù)標準，全程實施標準化服務(wù)，主要包括：
◇ 《AESC職業(yè)化品德標準》
◇ 《AESC規(guī)范化的作業(yè)程序》
◇ 《AESC候選人測評及背景調(diào)查程序》
◇ 《AESC候選人的權(quán)益及客戶公司的全程監(jiān)控和最終選擇權(quán)益》
精細化的專業(yè)品質(zhì)
◇ 按照國際化的標準，實施定制化的服務(wù)
◇ 十幾項科學(xué)有效的人事測量工具，完整的人才評價體系
◇ 科學(xué)、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程
◇ 翔實、深入的背景調(diào)查
◇ 在每個細節(jié)中體現(xiàn)一流的專業(yè)品質(zhì)
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