造船（船舶）行業(yè)十大高薪崗位人才畫像與薪酬分析

發(fā)布時間：2025-04-21

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造船（船舶）行業(yè)十大高薪崗位的最新人才畫像與薪酬分析（基于2025年一線造船基地如上海、廣州、舟山、大連等地數據）

??造船行業(yè)十大高薪崗位人才畫像與薪酬分析

1. 總設計師 / 首席設計專家

• 崗位職責：統籌船型研發(fā)與系統集成，牽頭關鍵技術方案評審與優(yōu)化。
• 人才畫像：具備20年以上設計經驗，熟悉軍民船標準、熟練掌握多船型設計流程。
• 年薪區(qū)間：80萬 – 150萬+
• 緊缺指數：?????

2. 總建造工程師 / 船體結構專家

• 崗位職責：負責建造計劃、造船工藝流程、結構分段模塊管理。
• 人才畫像：擁有10年以上總裝建造經驗，熟悉干船塢作業(yè)、LNG/LPG船建造流程優(yōu)先。
• 年薪區(qū)間：60萬 – 120萬
• 緊缺指數：????

3. 船舶動力系統總師 / 舾裝工程專家

• 崗位職責：負責船舶動力系統（主機、輔機、軸系）配置與集成。
• 人才畫像：熟悉MAN、Wärtsilä系統或具中船系背景，具備系統選型和調試經驗。
• 年薪區(qū)間：55萬 – 100萬+
• 緊缺指數：????

4. 智能船舶技術負責人（智能航運方向）

• 崗位職責：推動智能化系統集成，包括AI輔助駕駛、狀態(tài)感知系統等。
• 人才畫像：具備控制、AI、自動化與船舶背景復合型人才，懂AIS、傳感器與算法整合。
• 年薪區(qū)間：70萬 – 130萬
• 緊缺指數：?????

5. 船級社認證 / 船檢協調負責人

• 崗位職責：負責與船東、船級社對接，推進各階段船檢與技術審查。
• 人才畫像：熟悉CCS、DNV、ABS等船級社規(guī)范，擅長技術談判與項目管理。
• 年薪區(qū)間：45萬 – 90萬
• 緊缺指數：???

6. 外貿船項目經理（出口交付方向）

• 崗位職責：協調外方船東、技術、交付及財務等全流程管理。
• 人才畫像：精通英語/西語，具備國際工程項目管理經驗。
• 年薪區(qū)間：60萬 – 110萬
• 緊缺指數：????

7. LNG/LPG船高級工藝工程師

• 崗位職責：負責液貨船關鍵系統（液艙、圍護系統等）設計與制造工藝。
• 人才畫像：熟悉GTT技術路線、Mark III膜式等，有相關船型實際建造經驗。
• 年薪區(qū)間：70萬 – 120萬
• 緊缺指數：?????

8. 造船數字化轉型負責人（IT/工業(yè)軟件方向）

• 崗位職責：推進CAD/CAM/PLM系統集成、造船流程信息化。
• 人才畫像：有制造IT、數字孿生系統經驗，熟悉造船MES或數字建模。
• 年薪區(qū)間：50萬 – 90萬
• 緊缺指數：????

9. 船舶電氣自動化高級工程師

• 崗位職責：船舶自動化系統（控制系統、報警系統、電站等）設計與調試。
• 人才畫像：熟悉ABB、施耐德、Simatic系統，電氣+PLC+海事規(guī)則復合背景。
• 年薪區(qū)間：45萬 – 85萬
• 緊缺指數：???

10. 綠色船舶新能源系統總工（氨燃料/甲醇/電推進）

• 崗位職責：統籌綠色推進系統方案設計與實施。
• 人才畫像：具備新能源動力系統集成經驗，熟悉IMO脫碳政策和船東綠色訴求。
• 年薪區(qū)間：70萬 – 130萬+
• 緊缺指數：?????

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