上海將精準對接人才落戶、安居、出入境等需求

發(fā)布時間：2024-01-29

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1月27日上午，上海市十六屆人大二次會議閉幕后，上海市政府在世博中心藍廳舉行記者招待會，上海市市長龔正與中外記者見面并回答記者提問。

 

界面財聯(lián)社提問：上海正著力打造高水平人才高地，2023年上海人才引進落戶申請量持續(xù)放大，下一步上海吸引全球人才方面還有哪些創(chuàng)新的舉措？

 

龔正表示，人才是上海最寶貴的戰(zhàn)略資源。去年上海優(yōu)化人才引進政策和服務(wù)創(chuàng)新，人才集聚效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn)。

 

從上海金字塔型的人才結(jié)構(gòu)看，一方面塔基更加厚了。去年全年共引進海內(nèi)外人才17.2萬人、同比增長12%，目前全市人才總量已超過675萬人。另一方面塔尖也更加尖了。上海通過實施“人才高峰”工程、重點產(chǎn)業(yè)人才培育專項等政策，引進了一批戰(zhàn)略科學家、國際知名學者等“高、精、尖、缺”人才。

 

龔正進一步表示，上海要加快建成具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市，必須聚天下英才而用之。要圍繞高水平人才高地建設(shè)，深化教育、科技、人才一體推進，著重在“三個高”上下功夫。

 

首先是打造高能級的創(chuàng)新平臺。聚焦“五個中心”建設(shè)等重大人才需求，著力建設(shè)世界一流的基礎(chǔ)科研平臺、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺、科技服務(wù)平臺和海聚英才的賽會平臺，形成引才聚才的強磁場。

 

其次是構(gòu)建高能級的體系機制。堅持放權(quán)松綁，持續(xù)深化人才發(fā)現(xiàn)、推薦、評價等體制機制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，加快構(gòu)建具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢。

 

第三是要營造高品質(zhì)的人才生態(tài)。精準對接人才在落戶、安居、出入境等方面的需求，優(yōu)化完善全球人才優(yōu)享服務(wù)、人才全周期服務(wù)、“一件事”等改革舉措，努力營造世界一流的人才發(fā)展環(huán)境。

(文章來源：界面新聞記者 | 黃景源)

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