尚賢達(dá)獵頭公司受邀參與淄博市招才引智
發(fā)布時(shí)間：2019-05-16
2019年4月27日，尚賢達(dá)獵頭公司應(yīng)邀出席由山東淄博市在深圳五洲賓館舉辦的“淄博市招商引資招才引智活動(dòng)”。本次活動(dòng)由淄博周村區(qū)政府舉辦，周村區(qū)的企業(yè)代表和部份人力資源公司、知名獵頭公司的代表出席了本次活動(dòng)。
據(jù)悉，周村區(qū)現(xiàn)轄區(qū)域面積160平方公里，人口25萬(wàn)左右，是山東省級(jí)文明區(qū)、文化強(qiáng)省建設(shè)先進(jìn)區(qū)、全省生態(tài)建設(shè)示范區(qū)、全省鄉(xiāng)村文明行動(dòng)示范區(qū)，全省雙擁松模范“八連冠”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
此次選擇在深圳舉辦的招商引資招才引智活動(dòng)，主要是針對(duì)周村區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，通過引進(jìn)人才、資金、技術(shù)來(lái)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)（紡織絲綢、沙發(fā)家具、電子電器），培育壯大新興產(chǎn)業(yè)（高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)），做強(qiáng)做優(yōu)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（現(xiàn)代物流業(yè)、文化旅游業(yè)）。
要實(shí)現(xiàn)以上產(chǎn)業(yè)提升目標(biāo)，引進(jìn)人才是重中之重，淄博政府制定了詳盡的人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)方案。
淄博高端人才引領(lǐng)工程
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類別
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政策支持
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引進(jìn)全職或創(chuàng)業(yè)的
頂尖、高端、高層次人才
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1、省財(cái)政每年給予最高不超過100萬(wàn)元人才津貼；全職引進(jìn)的，省財(cái)政給予最高5000萬(wàn)元科研資助；創(chuàng)業(yè)的，省財(cái)政給予最高6000萬(wàn)元直接股權(quán)投資支持。
2、市財(cái)政分別給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、100萬(wàn)元項(xiàng)目啟動(dòng)資金；給予企業(yè)主要負(fù)責(zé)人最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
3、區(qū)財(cái)政分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元項(xiàng)目啟動(dòng)資金；給予企業(yè)主要負(fù)責(zé)人5—10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
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引進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)一流
或頂尖創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)
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1、市財(cái)政給予最高2000萬(wàn)元資助。
2、區(qū)財(cái)政給予最高200萬(wàn)元資助。
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千人計(jì)劃
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創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目
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1、中央財(cái)政給予一次性50-500萬(wàn)元資助。
2、省財(cái)政按照中央財(cái)政一次性資助標(biāo)準(zhǔn)1:1進(jìn)行配套；在正式發(fā)文3年內(nèi),申報(bào)并入選泰山學(xué)者工程、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程的，按泰山學(xué)者工程、泰111產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程支持政策執(zhí)行,不再享受省財(cái)政配套資金。
3、對(duì)于自主申報(bào)入選和引進(jìn)的全職人員，市財(cái)政給予一次性100萬(wàn)元資助；給予企業(yè)主要負(fù)責(zé)人5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；視同完成3000—5000萬(wàn)元招商引資任務(wù)。
4、對(duì)于自主申報(bào)入選和引進(jìn)的全職人員，區(qū)財(cái)政給予一次性100萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)、每年10萬(wàn)元人才津貼；兼職給予每年10萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)、5萬(wàn)元人才津貼；給予企業(yè)主要負(fù)責(zé)人⑴萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；視同完成5000萬(wàn)元招商引資任務(wù)。
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創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目
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創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目
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外國(guó)專家項(xiàng)目
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青年項(xiàng)目
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文化藝術(shù)人才項(xiàng)目
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萬(wàn)人計(jì)劃
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科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
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1、中央財(cái)政給予每人30—240萬(wàn)元資助。
2、對(duì)于自主申報(bào)入選和引進(jìn)的全職人員，省財(cái)政給予50萬(wàn)元資助。
3、對(duì)于自主申報(bào)入選和引進(jìn)的全職人員，市財(cái)政給予一次性100萬(wàn)元資助；給予企業(yè)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才 主要負(fù)責(zé)人5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；視同完成3000-5000萬(wàn)元招商引資任務(wù)。
4、對(duì)于自主申報(bào)入選和引進(jìn)的全職人員，區(qū)財(cái)政給予一次性100萬(wàn)元科硏經(jīng)費(fèi)、每年10萬(wàn)元人才津貼；兼職每年10萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)、5萬(wàn)元人才津貼；給予企業(yè)主要負(fù)責(zé)人10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；視同完成5000萬(wàn)元招商引資任務(wù)。
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科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
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哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才
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教學(xué)名師
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青年拔尖人才
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……
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……
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此次活動(dòng)的成功舉辦，為淄博市引進(jìn)高端人才找到了契機(jī)。尚賢達(dá)獵頭公司當(dāng)場(chǎng)與淄博市多個(gè)紡織公司、電子電器公司、新材料公司、高端裝備制造公司達(dá)成了合作協(xié)議，在未來(lái)的三年中，尚賢達(dá)獵頭公司將為這些企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的高端人才引進(jìn)獵頭服務(wù)。
地方經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型、升級(jí)、發(fā)展、騰飛，離不開資金、技術(shù)、人才、市場(chǎng)以及配套的政策。其中人才成為保障地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。自2017年到現(xiàn)在，從北上廣深掀起的“搶人大戰(zhàn)”的戰(zhàn)火逐漸漫延到準(zhǔn)一線城市，甚至許多二三線城市也加入了“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”的軍團(tuán)。各地引才手段主要是出臺(tái)購(gòu)房、入戶、補(bǔ)貼等方面的優(yōu)待政策�；I建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，引入人力資源公司、獵頭公司入駐，加大人才引進(jìn)力度。最直接的是越來(lái)越多的地方政府開始專門針對(duì)高層次人才出臺(tái)了相應(yīng)的人才引進(jìn)政策，如深圳龍華區(qū)出臺(tái)的《龍華區(qū)人才發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃》，深圳寶安區(qū)《1000工程》，深圳羅湖區(qū)《菁英人才計(jì)劃》等�；蛘哒偌�(dāng)?shù)仄髽I(yè)、各地人力資源公司、獵頭公司到發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦引才引資引智活動(dòng)。
尚賢達(dá)獵頭公司專家顧問認(rèn)為，地方政府直接為企業(yè)牽線引進(jìn)高端人才將成常態(tài)。第三方人力資源公司、獵頭公司在引進(jìn)高層次人才活動(dòng)中扮演著不可或缺的角色，地方政府應(yīng)該利用自身的政策、信息、資金優(yōu)勢(shì)，提供條件，促成用人單位與獵頭公司達(dá)成高端人才獵頭服務(wù)合作。在具體的政策落實(shí)上應(yīng)該增加可操作性，能將人才引得進(jìn)來(lái)、留得住、產(chǎn)得出預(yù)期的效益。