江西對人力資源服務業(yè)加強引導加大激勵
發(fā)布時間：2018-09-26
尚賢達獵頭顧問了解到，日前，江西省下發(fā)《江西省人民政府關(guān)于加快人力資源服務業(yè)發(fā)展的意見》，加強規(guī)劃引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)引導、政策扶持、環(huán)境營造,通過建設人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，推動人力資源服務業(yè)向?qū)I(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化方向創(chuàng)新發(fā)展，打造人才引進新高地和經(jīng)濟發(fā)展新增長極。要大力培育發(fā)展各類人力資源服務機構(gòu)，引進、集聚國內(nèi)外知名機構(gòu)和高端人才，大幅提升人力資源服務業(yè)競爭力。
意見提出了江西省人力資源服務業(yè)發(fā)展目標，力爭到2020年，全省人力資源服務機構(gòu)總數(shù)達到1300家，產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到700億元，培育行業(yè)龍頭企業(yè)和知名機構(gòu)30家，行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)3-4家，爭取5年內(nèi)產(chǎn)生上市公司1-2家；引進部分國（境）內(nèi)外高端企業(yè)和國家級行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)；從業(yè)人員總量超過2萬人，行業(yè)領(lǐng)軍人才達到300人左右。
在政策激勵措施方面，對獲得國家級行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)榮譽稱號的人力資源服務企業(yè)，并在江西服務期滿3年以上，由省財政一次性獎勵100萬元。引進知名人力資源服務企業(yè)。鼓勵興辦小微人力資源服務企業(yè)。支持人力資源服務企業(yè)兼并重組。鼓勵人力資源服務企業(yè)做大做強。大力提升中國南昌人力資源服務產(chǎn)業(yè)園發(fā)展水平。促進人力資源服務業(yè)態(tài)和產(chǎn)品創(chuàng)新，開展“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務”行動。支持建設人力資源服務孵化基地。拓寬投融資渠道。加強行業(yè)高層次人才隊伍建設,制定實施人力資源服務業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃，建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人力資源服務業(yè)人才隊伍。
對用人單位委托人力資源服務機構(gòu)成功開展招才引智的，由同級財政給予尋訪費補貼，其中引進中國科學院、中國工程院院士，每人補貼50萬元；引進國際相關(guān)領(lǐng)域著名專家，“千人計劃”“萬人計劃”“長江學者獎勵計劃”、國家杰出青年科學基金、中科院“百人計劃”等國家重大人才工程入選人員，享受國務院特殊津貼的專家，每人補貼30萬元；引進省部級重大人才工程入選人員，每人補貼15萬元；引進具有正高級專業(yè)技術(shù)資格。設立省級人力資源服務業(yè)發(fā)展專項扶持資金。從2018年起，省財政每年預算安排資金2000萬元。