成都打造人才魅力之城
發(fā)布時(shí)間：2018-03-15
據(jù)了解，成都現(xiàn)擁有各類人才460.76萬(wàn)人，占常住人口總量的29%；在蓉“兩院”院士33人；在蓉國(guó)家“千人計(jì)劃”專家233人，在蓉國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”93人，位居全國(guó)同類城市前列；四川省“千人計(jì)劃”專家672人、頂尖團(tuán)隊(duì)55個(gè)，分別占全省的84%、75%；自主評(píng)選的“蓉漂計(jì)劃”專家463人、團(tuán)隊(duì)47個(gè)。
人才，是城市發(fā)展的第一資源。成都正因各類人才的引育壯大而煥發(fā)著年輕的生機(jī)和活力。堅(jiān)持人才優(yōu)先，成都正大力踐行“大人才觀”，堅(jiān)持招才引智與勞動(dòng)者技能提升并重，營(yíng)造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境，持續(xù)提升城市人口知識(shí)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)者技能結(jié)構(gòu)，構(gòu)建以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)勢(shì)、人才可獲取優(yōu)勢(shì)、生活成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、城市宜居宜業(yè)優(yōu)勢(shì)為核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際人才高地，奮力書寫創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、高質(zhì)量發(fā)展的答卷。從雙流區(qū)擴(kuò)大到整個(gè)成都市，這座城市正切實(shí)踐行“大人才觀”，將招才引智與勞動(dòng)者技能提升并重，全方位提升人力資源供給能級(jí)。
技能人才落戶僅是成都人才落戶政策的一個(gè)側(cè)影，在招引青年大學(xué)生來(lái)蓉發(fā)展方面成都更是拿出最大誠(chéng)意——去年吸引13萬(wàn)余名本科以上人才落戶發(fā)展。人才匯聚，競(jìng)相發(fā)展，這都得益于去年《成都實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》（簡(jiǎn)稱“成都人才新政12條”）的重磅發(fā)布。以政策為先導(dǎo)，在新一輪人才政策創(chuàng)新完善中，成都緊貼城市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、緊貼產(chǎn)業(yè)提能升級(jí)，針對(duì)性地提出改革人才落戶制度、實(shí)施人才安居工程、推行蓉城人才綠卡制度、開展全民技術(shù)技能免費(fèi)培訓(xùn)等12條精準(zhǔn)、實(shí)惠的具體措施，對(duì)高層次人才、急需緊缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群體分類施策。
值得一提的是，以“成都人才新政12條”為政策引導(dǎo)，成都秉承著“聚天下英才而用之”的宏愿，注重念好人才“本土經(jīng)”，在創(chuàng)造條件吸引人才的同時(shí)大力實(shí)施全民免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，完善全民終身教育體系，營(yíng)造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。在成都人力資源提能行動(dòng)中，“要讓每一個(gè)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的市民都擁有至少一項(xiàng)技能”“讓每一位有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的市民都能通過(guò)參加免費(fèi)培訓(xùn)和全額報(bào)銷考試費(fèi)用獲得一項(xiàng)以上職業(yè)資格證書”，既是一個(gè)個(gè)目標(biāo)，也是一句句暖心的話語(yǔ)。
“針對(duì)本土人才特點(diǎn)，成都構(gòu)建了有序突破、競(jìng)相發(fā)展的多層次本土人才培育體系，不斷盤活本土人才資源、激發(fā)本土人才創(chuàng)造活力，形成了人才各展其長(zhǎng)、各得其所的發(fā)展格局。”據(jù)市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在本土人才自主培育計(jì)劃中，通過(guò)實(shí)施“成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃”、青年大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)新星計(jì)劃”及“產(chǎn)業(yè)實(shí)用人才開發(fā)五年行動(dòng)計(jì)劃”，2017年全年遴選培養(yǎng)了90名優(yōu)秀青年人才，100名“創(chuàng)業(yè)新星”，開展青年技能培訓(xùn)2.4萬(wàn)人次，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才6000余人次。
《2017中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，海歸創(chuàng)業(yè)選擇的城市中，成都成為繼北京、上海全國(guó)海歸創(chuàng)業(yè)第三城，這座城市的吸引力可見一斑，馬天琛只是成都創(chuàng)業(yè)海歸圈諸多“名片”中的一張。成都何以能讓孔雀“西南飛”，馬天琛就是答案之一。在這里，他可以享受更“安逸”的城市生活，也成為了全國(guó)高校全職在校生創(chuàng)業(yè)掛牌上市“第一人”。
在城市生活之美的吸引力上，成都更是全力提升人才服務(wù)。去年8月29日，首批“蓉城人才綠卡”正式發(fā)放。通過(guò)建立“蓉城人才綠卡”制度，有機(jī)整合碎片化的人才服務(wù)，在差異化、精準(zhǔn)化的增值服務(wù)中，提高人才的獲得感和榮譽(yù)感。正如國(guó)家和省“千人計(jì)劃”專家、“蓉漂計(jì)劃”專家、奧泰醫(yī)療系統(tǒng)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)鄒學(xué)明博士所言，“這是成都這座重才愛才敬才之城對(duì)專家人才的禮遇。”在拿到首批“蓉城人才綠卡”后，中國(guó)科學(xué)院院士、成都市科協(xié)主席、西南交通大學(xué)首席教授翟婉明更是直言，“蓉城人才綠卡”為專家人才提供了包括醫(yī)療、教育、出入境和停居留便利等20余項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，在全國(guó)都沒有幾個(gè)城市能做到這一點(diǎn)。成都已向在蓉“兩院”院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”和省“千人計(jì)劃”專家、“蓉漂計(jì)劃”專家等高端人才發(fā)放首批“蓉城人才綠卡”296張，提供政務(wù)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、生活服務(wù)四大類24項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)。配套開發(fā)“蓉城人才綜合服務(wù)平臺(tái)”微信公眾號(hào)，打造集人才政策、信息發(fā)布、業(yè)務(wù)申請(qǐng)為一體的綜合信息服務(wù)平臺(tái)，目前APP關(guān)注量已超過(guò)1.1萬(wàn)人。
城市，因人而興。一座聚才用才的筑夢(mèng)之城，一座愛才敬才的風(fēng)尚之城，必然永葆青春活力。徐璨 程怡欣 侯初初