南京引才再加力
發(fā)布時間：2018-03-09
南京出臺1號文件細則，對來南京參加單位招聘面試的外地應(yīng)屆畢業(yè)生，發(fā)放1000元的一次性面試補貼；對首次創(chuàng)業(yè)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的大學生，給予一次性2000元的開業(yè)補貼等。加快建設(shè)創(chuàng)新名城，讓學子們看到南京對人才的渴望與誠意。
藍紹敏代表認為，一個城市的活力，源自多種要素集聚的活力，大學生群體是有活力、能創(chuàng)新、想創(chuàng)業(yè)的重要群體，“我們出臺的1號文件，其中對大學生來南京創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策，就是要表明南京非常希望、非?？释髮W生、具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才，在南京能夠扎根、能夠創(chuàng)業(yè)、能夠居住”。南京“1號文件”從出臺到全面落實，前后不過1個月的時間，這反映了南京全市上下思想的高度統(tǒng)一。“1號文件”對大學生來寧創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在落戶、面試、就業(yè)過程中給予的一些補助政策，就是希望“大學生到南京來更加沒有后顧之憂”，表達“我們渴望大學生來南京創(chuàng)業(yè)就業(yè)的誠意”。
南京寧聚計劃希望一年集聚大學生20萬在南京就業(yè)。藍紹敏代表認為：“對此我們充滿信心，我們也會為到南京創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學生創(chuàng)造一個最好的環(huán)境，包括薪酬體系、社會保障，關(guān)鍵是職業(yè)成長和發(fā)展空間”。當前恰逢春節(jié)過后的求職高峰，南京為人才政策加碼，時機正好。經(jīng)歷去年的“搶人大戰(zhàn)”，盡管南京的人口增幅較為明顯，但較之同處“新一線城市”的杭州、成都、武漢，人才吸附力還有待提升。
這也預示著當前各城市對人才的爭奪進入一個新的維度——過去，主要瞄準的是專家級別的高精尖人才，通過房產(chǎn)、資金、實驗設(shè)備等優(yōu)惠政策吸引；如今瞄準普通大學畢業(yè)生，可以說觸及到了當前就業(yè)的主力軍，也將對社會的整體就業(yè)環(huán)境和人才環(huán)境產(chǎn)生實質(zhì)性影響。