| 獵頭職位 |
工藝主任工程師 |
| 公司名稱 |
湖南某電線電纜公司 |
| 職位編號(hào) |
JBDG01 |
年 薪 |
面議 |
| 所屬行業(yè) |
建材.塑膠.金屬 |
職位類別 |
通訊電子電器 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
機(jī)械 |
| 工作地點(diǎn) |
長(zhǎng)沙 |
外語(yǔ)要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2025-08-15 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、參與制訂產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方案、實(shí)施計(jì)劃的制定、階段性工作評(píng)審和項(xiàng)目驗(yàn)收工作。
2、負(fù)責(zé)組織工藝修訂、工藝改進(jìn)、技術(shù)攻關(guān)等實(shí)施方案的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件及工藝路線的校核工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)組織新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，組織員工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流。
5、組織、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，提出事故處理建議。
6、組織或參與內(nèi)外部技術(shù)交流，指導(dǎo)協(xié)調(diào)本部門(mén)工藝工程師/工藝技術(shù)員的工作。
7、協(xié)助部門(mén)促進(jìn)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成，并制定下級(jí)能力提升方案并實(shí)施 |
| 任職要求 | 1、基本信息 "性別： 男 年齡： 40歲及以下 學(xué)歷：本科及以上
（持有高級(jí)工程師職稱，學(xué)歷可放寬要求） 湖南籍優(yōu)先"
2、工作經(jīng)驗(yàn) "具有8年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上電線電纜設(shè)計(jì)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作；5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷（產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝改進(jìn)等，須有項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)歷）
須具有卷筒電纜（優(yōu)先）、硅橡膠電纜產(chǎn)品研發(fā)或成本改進(jìn)項(xiàng)目管理經(jīng)歷"
3、知識(shí)/技能 "中級(jí)工程師及以上職稱；
面對(duì)產(chǎn)品、材料、工藝問(wèn)題能迅速分析判斷做出決定，較強(qiáng)分析判斷能力；
熟悉線纜行業(yè)產(chǎn)品、工藝及管理理論及工作流程、線纜產(chǎn)品認(rèn)證流程；
具備工藝設(shè)計(jì)優(yōu)化、技術(shù)支持監(jiān)督、問(wèn)題分析解決、工藝驗(yàn)證與改進(jìn)能力"
4、能力/素質(zhì) 計(jì)劃執(zhí)行、創(chuàng)新能力、培養(yǎng)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)
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