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| 獵頭職位 |
資深品牌經(jīng)理 （日語） |
| 公司名稱 |
某大型電商集團(tuán) |
| 職位編號(hào) |
YQHD02 |
年 薪 |
50-80萬 |
| 所屬行業(yè) |
互聯(lián)網(wǎng).電子商務(wù) |
職位類別 |
市場(chǎng)銷售營銷類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
市場(chǎng) |
| 工作地點(diǎn) |
上海 |
外語要求 |
日語 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2025-07-09 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、品牌全盤管理
①制定品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌線上（電商平臺(tái)、社交電商、直播等）品牌運(yùn)營策略；
②監(jiān)控品牌健康度（知名度、美譽(yù)度、忠誠度），優(yōu)化品牌視覺、調(diào)性及消費(fèi)者心智定位；
③管理品牌預(yù)算，合理分配資源，確保ROI最大化。
2、內(nèi)容運(yùn)營與創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)
①主導(dǎo)品牌內(nèi)容矩陣建設(shè)（包括圖文、短視頻、直播、IP合作等），打造高傳播性內(nèi)容；
②結(jié)合熱點(diǎn)及用戶洞察，策劃爆款內(nèi)容營銷活動(dòng)，提升用戶互動(dòng)與轉(zhuǎn)化；
③建立內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化流程，監(jiān)督內(nèi)容質(zhì)量及傳播效果，持續(xù)優(yōu)化策略。
3、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同
①搭建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定KPI并推動(dòng)執(zhí)行，培養(yǎng)核心人才；
②協(xié)同供應(yīng)鏈、產(chǎn)品、銷售等部門，確保品牌策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊；
③管理外部合作方（平臺(tái)資源等），整合優(yōu)質(zhì)資源。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與增長策略
①分析用戶行為及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，迭代運(yùn)營策略，推動(dòng)GMV、復(fù)購率、客單價(jià)等核心指標(biāo)增長；
②監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)，快速調(diào)整差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。 |
| 任職要求 | 1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上電商/快消行業(yè)總監(jiān)級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1品牌打造案例。
3、強(qiáng)管理能力：擅長團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作，具備全局視角和資源整合能力；
4、內(nèi)容運(yùn)營能力：對(duì)短視頻、直播、社交媒體等內(nèi)容形態(tài)有深度理解，有爆款案例；
5、數(shù)據(jù)敏感：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化策略；
6、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)高度敏感；
7、具備創(chuàng)新思維和商業(yè)嗅覺，能快速應(yīng)對(duì)變化。 |
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