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| 獵頭職位 |
集團(tuán)副總經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
某商業(yè)集團(tuán) |
| 職位編號 |
SYJT01 |
年 薪 |
80-100萬 |
| 所屬行業(yè) |
貿(mào)易.批發(fā).零售 |
職位類別 |
綜合管理運營類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
管理 |
| 工作地點 |
東莞 |
外語要求 |
英語良好 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2024-07-08 |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) |
1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定分管部門年度、月度銷售計劃并執(zhí)行，對業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、定期向總經(jīng)理提出公司管理改善規(guī)劃方案并加強公司分管部門的團(tuán)隊建設(shè)；
3、監(jiān)督公司分管部門工作執(zhí)行情況并及時進(jìn)行指導(dǎo)和糾正；
4、對分管部門人員進(jìn)行績效考核及相關(guān)業(yè)績評定；
5、監(jiān)測市場信息、分析競爭環(huán)境，結(jié)合公司資源等挖掘商機，為公司未來的發(fā)展提供支持；
6、負(fù)責(zé)銷售創(chuàng)新項目的開發(fā)與執(zhí)行；
7、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
8、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
9、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
10、完成上級交辦的其他工作。
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| 任職要求 |
1、全日制本科及以上學(xué)歷，大型零售業(yè)全盤管理經(jīng)驗；
2、熟練操作辦公軟件；
3、具有較強的組織管理能力和語言表達(dá)能力；
4、具備良好的邏輯分析和判斷能力、決策分析能力和解決問題的能力；
5、具備良好的抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力，對突發(fā)事件有良好的應(yīng)變與掌控能力。 |
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