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| 獵頭職位 |
研發(fā)總經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
某電氣集團 |
| 職位編號 |
JZDQ01 |
年 薪 |
60-80萬 |
| 所屬行業(yè) |
電氣.儀器儀表.自動化 |
職位類別 |
電氣儀器儀表 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
電氣類 |
| 工作地點 |
焦作 |
外語要求 |
英語良好 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2018-05-29 |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，制定公司技術(shù)發(fā)展方向，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)水平；制定/執(zhí)行產(chǎn)品線的技術(shù)發(fā)展路線，需要考慮技術(shù)創(chuàng)新性和領(lǐng)先性；
2、 負責(zé)研發(fā)團隊的日常項目技術(shù)管理工作，專利及開發(fā)架構(gòu)管理，制定團隊各階段工作目標(biāo)和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實現(xiàn)，確保各產(chǎn)品技術(shù)層面的可持續(xù)發(fā)展；
3、設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動技術(shù)優(yōu)化，對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé)；、負責(zé)新技術(shù)預(yù)研
4、配合組織和培養(yǎng)技術(shù)團隊，組建和優(yōu)化部門內(nèi)各職能的成員配備，通過內(nèi)部培訓(xùn)、技術(shù)交流等方式不斷提升團隊技能；
5、制定部門內(nèi)外部相關(guān)工作流程，提升團隊工作效率，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展要求；
6、提煉總結(jié)產(chǎn)品開發(fā)及項目實施過程中涉及的關(guān)鍵技術(shù)，并組織相關(guān)人員予以解決。
7、 建立良好的團隊氛圍，提高部門員工的歸屬感和凝聚力。
|
| 任職要求 |
1.本科以上學(xué)歷、10年以上工作經(jīng)驗，不少于5年的高中低壓行業(yè)事業(yè)部/產(chǎn)品線總監(jiān)以上工作經(jīng)驗；
2.有研發(fā)體系組建、管理成功經(jīng)歷，對低壓行業(yè)非常熟悉；
3、具有良好的技術(shù)規(guī)劃和管理能力，能較好地計劃和推進公司內(nèi)部相關(guān)技術(shù)工作；
4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的分析和解決問題能力，邏輯性強，且能承受較大的工作壓力；
5、具有誠信的職業(yè)操守與職業(yè)道德，為人正直誠懇，具有創(chuàng)新性思維與實際經(jīng)驗，工作責(zé)任心強，熱愛事業(yè)，對公司和工作認真負責(zé)； |
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