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| 獵頭職位 |
酒店總經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
某五星級酒店 |
| 職位編號 |
XJJD01 |
年 薪 |
面議 |
| 所屬行業(yè) |
酒店.餐飲.旅游 |
職位類別 |
綜合管理運營類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
酒店管理 |
| 工作地點 |
咸陽 |
外語要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2018-05-29 |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，完成酒店所確定的各項目標(biāo)；制定酒店經(jīng)營目標(biāo)和管理發(fā)展方向，保證經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。
2、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作團隊；抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的內(nèi)、外部交流溝通。
3、制定有效的激勵政策和適合店情的考核標(biāo)準(zhǔn)。
4、抓好酒店員工隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，全面提高酒店員工的素質(zhì)。
5、負(fù)責(zé)酒店年度預(yù)算與決策的編制，嚴(yán)格控制酒店的經(jīng)營成本和開支，檢查分析每月營業(yè)情況。
6、全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理，有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查或抽查服務(wù)質(zhì)量。
|
| 任職要求 | 1、30歲以上，本科以上學(xué)歷。
2、5-10年酒店管理工作經(jīng)驗，最少5年以上同等崗位工作經(jīng)歷。
3、熟悉酒店項目運營管理，能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊搭建起酒店項目的運營管理體系。
4、具備良好的執(zhí)行能力，較高層面的系統(tǒng)化管理思維，極強的信息統(tǒng)合及分析判斷能力，極強的資源整合和運用能力。 |
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