獵頭職位
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獵頭職位 研發(fā)總監(jiān)
公司名稱 漳州某能源公司
職位編號 ZZNY02 年    薪 40-50萬
所屬行業(yè) 能源.化工.原料.礦產 職位類別 其它職位類
招聘人數 1 專業(yè)要求 電化學類
工作地點 漳州 外語要求 英語良好
性別要求 男 學    歷 本科
發(fā)布日期2018-05-16
工作經驗10年以上
崗位職責1.負責聚合物鋰電芯產品的系統(tǒng)設計與產品開發(fā)的框架設計，對產品進行模塊化任務分解，對各開發(fā)小組進行工作協調，組織項目評審；
2.管理公司的整體核心技術，決定產品的開發(fā)環(huán)境與架構，參與制定和實施重大技術決策與技術方案；
3.對于研發(fā)質量考核與管理；制定技術管理流程和開發(fā)管理流程；制定并完善公司研發(fā)體系及相關流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
4.組建技術團隊，進行團隊文化建設、管理、培訓，提升團隊的工作質量、效率與技術能力，建立高效穩(wěn)定團隊；
5.對技術團隊進行技術保密以及風險管理。
6.深入了解國內及國外本行業(yè)及技術發(fā)展趨勢，建議并制定公司技術及產品發(fā)展戰(zhàn)略；
7.對重大技術項目及技術變更組織評審，提高公司產品的技術水平及質量穩(wěn)定性，降低技術風險；
8.搭建公司研發(fā)及技術平臺，制定各項技術及產品標準，培養(yǎng)技術人才，為各產品線及研發(fā)項目提供技術支持；
9.做技術人員的技能需求分析，制定技術人員的技能矩陣模型，搭建技術人員的培訓體系；
10.主導公司技術、產品、工藝、材料、BOM等標準化工作，提升效率，降低成本；
11.制定各技術崗位的技能評定標準，配合人力資源定期組織技能評定工作；
12.建立技術部門嚴謹、好學、探索的部門文化。

任職要求1.本科及以上學歷，電化學等相關專業(yè)；
2.十年以上鋰電池行業(yè)領域研發(fā)經驗，五年以上著名聚合物鋰電池企業(yè)成功的項目管理以及技術管理的工作經驗；
3.對鋰離子電芯材料特性，化學體系，作用機理等有較深的理解，能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；
4.有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；
5.熟悉企業(yè)產品結構、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術工作經驗；
6. 有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力；
7.有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德。

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