| 獵頭職位 |
總經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
某汽配公司 |
| 職位編號(hào) |
QPGS01 |
年 薪 |
40-50萬(wàn) |
| 所屬行業(yè) |
車輛.汽配.汽貿(mào).汽修 |
職位類別 |
綜合管理運(yùn)營(yíng)類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
汽車類 |
| 工作地點(diǎn) |
漳州 |
外語(yǔ)要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2018-05-14 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效的分解成月工作計(jì)劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成。
2、完善4S店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)4S店公共關(guān)系、廠家關(guān)系，組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。
4、依據(jù)公司相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核公司人員的獎(jiǎng)懲、收入和各項(xiàng)費(fèi)用，以公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃為目標(biāo)，嚴(yán)格控制費(fèi)用成本，保證年度利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期上報(bào)公司運(yùn)營(yíng)情況，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)政策；
6、組織市場(chǎng)調(diào)研工作，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)計(jì)劃，挖掘市場(chǎng)潛力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
7、做好本公司隊(duì)伍培訓(xùn)及建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì)，打造一支具有團(tuán)隊(duì)精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊(duì)伍。
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| 任職要求 | 1、大專及以上學(xué)歷，30-45周歲；
2、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上汽車品牌4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，持有原服務(wù)品牌廠家總經(jīng)理認(rèn)證證書或汽車管理工作；
3、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等管理運(yùn)作；
4、具備極強(qiáng)業(yè)務(wù)開拓能力， 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力及對(duì)客戶關(guān)系的把控能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 |
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