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| 獵頭職位 |
法務(wù)總監(jiān) |
| 公司名稱 |
山東某綜合控股集團(tuán) |
| 職位編號 |
ZHKG01 |
年 薪 |
30-40萬 |
| 所屬行業(yè) |
綜合控股集團(tuán) |
職位類別 |
其它職位類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
法律 |
| 工作地點(diǎn) |
東營 |
外語要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2018-05-08 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)，遇有外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí)，及時(shí)向政策管理辦和集團(tuán)董事會(huì)提交相關(guān)報(bào)告。
2、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)類別，建立《法律風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)清單》，并定期對清單進(jìn)行更新、完善；
3、根據(jù)清單列明的檢查頻次對相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定解決方案，跟蹤問題的整改完成，并落實(shí)制度、流程是否需要整改、完善。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司各類合同范本的制定、修訂，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)與公、檢、法等司法機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，為集團(tuán)創(chuàng)造良好的司法環(huán)境
6、對集團(tuán)及子公司各類訴訟類糾紛案件的證據(jù)準(zhǔn)備、出庭應(yīng)訴、庭后溝通及執(zhí)行等相關(guān)工作；
7、對集團(tuán)及子公司各業(yè)務(wù)部門提報(bào)的糾紛事宜進(jìn)行處理或指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門處理，包括但不限于：出具法律建議、參與糾紛談判、起草法律文書、證據(jù)材料收集等；
8、對集團(tuán)及子公司各業(yè)務(wù)部門提出的問題從法律層面予以解答，并對法律建議的合法性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；
9、根據(jù)集團(tuán)的指令或各業(yè)務(wù)部門的需求開展法律知識培訓(xùn)，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
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| 任職要求 | 1、全日制本科及以上學(xué)歷；法律相關(guān)專業(yè)；
2、取得A類法律職業(yè)資格證書
3、500人以上企業(yè)任職經(jīng)歷；五年以上律師或十年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、須具備扎實(shí)的法律知識功底，熟悉直銷行業(yè)的法律法規(guī)以及合同法、公司法、保險(xiǎn)法等法律法規(guī)。
5、須具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握國家有關(guān)直銷行業(yè)的最新政策、法律法規(guī)。
6、須具有較強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)意識及糾紛解決能力。
7、須具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和法律分析能力；具備良好的商務(wù)談判能力；具備管理能力。
8、具備計(jì)劃、組織、評審改進(jìn)、監(jiān)督檢查、激勵(lì)、授權(quán)、溝通、培訓(xùn)等管理技能；
9、具有親和力、與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)能力、處理沖突的能力等。 |
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