| 獵頭職位 |
高級(jí)質(zhì)量經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
某新能源集團(tuán) |
| 職位編號(hào) |
XJNY01 |
年 薪 |
20-30萬(wàn) |
| 所屬行業(yè) |
能源.化工.原料.礦產(chǎn) |
職位類別 |
質(zhì)量品質(zhì)檢測(cè)類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
理工類 |
| 工作地點(diǎn) |
銀川 |
外語(yǔ)要求 |
英語(yǔ)良好 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2018-05-04 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織建立和完善企業(yè)ISO9001質(zhì)量管理體系，并保證其持續(xù)有效運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)周期性的質(zhì)量專項(xiàng)改善活動(dòng)，專注事故的減少，產(chǎn)品電性能指標(biāo)的改善，MRB以及廢品交料不良品的改善，督促工藝質(zhì)量水平的提升；
4、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行質(zhì)量成本的分析和改善，關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和成本，通過(guò)質(zhì)量的提升，降低質(zhì)量成本；
5、負(fù)責(zé)客戶異常反饋的對(duì)內(nèi)問(wèn)題分析、對(duì)策制訂、實(shí)施和跟進(jìn)，對(duì)外編制8D改善報(bào)告，報(bào)告廠內(nèi)的異常原因分析，對(duì)策實(shí)施情況，質(zhì)量改善狀態(tài)等，跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量客戶的改善結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化以及6S體系的建立、推廣和多體系融合；
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)保，職業(yè)健康、能源和兩化融合等綜合管理體系的建立和維持。
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| 任職要求 | 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；
2、7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有質(zhì)量管理的專業(yè)理論知識(shí)，并熟悉ISO9000體系及EMS體系的整合；
3、能夠獨(dú)立處理各類數(shù)據(jù)，同客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題的能力；
4、8D報(bào)告的編寫能力。
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