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| 獵頭職位 |
4S店總經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
濟寧某汽車貿(mào)易公司 |
| 職位編號 |
JNQM01 |
年 薪 |
50-60萬 |
| 所屬行業(yè) |
車輛.機械.機電.重工 |
職位類別 |
綜合管理運營類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
管理類 |
| 工作地點 |
濟寧 |
外語要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2018-04-19 |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、全面主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作；
2、前期負(fù)責(zé)4S門店的籌建，包括門店選址、團隊建設(shè)、公司注冊等，后期負(fù)責(zé)4S門店的日常運營，完成公司下達的經(jīng)營目標(biāo)；
3、組織制定年度預(yù)算及工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標(biāo)的完成；
4、完善4S店各項管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；
5、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行公司的管理體制；
6、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作，對員工鼓勵，培訓(xùn)，考核，打造團結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊。
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| 任職要求 |
1、具有五年以上汽車4S店行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗。
2、對4S店的 運營管理工作有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗和深刻的認(rèn)識。
3、具有一定的管理能力，能夠凝聚團隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標(biāo)。
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