| 崗位職責 | 1、全面負責門店的日常經(jīng)營管理工作；
2、編制門店年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營預算、人員定編、控制成本等；
3、審核確定管理規(guī)章制度、員工激勵及各項任務的執(zhí)行和落實，統(tǒng)籌整體運營；搭建高端素養(yǎng)的團隊力量，優(yōu)異的備用團隊資源；
4、負責制定經(jīng)營服務流程，針對人員類別建立相應服務標準；
5、指導員工的培訓工作，提高整體服務質量和員工素質；
6、指導銷售團隊，服務和維護客戶；
7、對餐飲門店業(yè)績負責，完成公司下達業(yè)績指標。 |