獵頭公司成功案例
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項(xiàng)目名稱 家居陶瓷項(xiàng)目
招聘企業(yè) 佛山某陶瓷有限公司 獵頭職位 工程總監(jiān)
工作地點(diǎn) 佛山 推薦人數(shù) 11人
職位年薪 30萬(wàn) 項(xiàng)目周期 25工作日
發(fā)布時(shí)間2013-10-17
崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)工程業(yè)務(wù)部的日常管理工作。
2、制訂并完善優(yōu)化工程業(yè)務(wù)部管理制度、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，定期檢查落實(shí)情況，保證各項(xiàng)管理措施的有效貫徹執(zhí)行。
3、參與公司戰(zhàn)略、年度計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)工程業(yè)務(wù)部整體營(yíng)銷規(guī)劃（包含中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃）為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供決策支持。
4、制定工程業(yè)務(wù)部營(yíng)銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。
5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)工程業(yè)務(wù)部的經(jīng)營(yíng)管理，參與公司重大問(wèn)題決策并提供建議。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程業(yè)務(wù)部計(jì)劃，組織目標(biāo)分解責(zé)任到人，監(jiān)督檢查、指導(dǎo)本部門(mén)的工作方向和進(jìn)度，帶領(lǐng)工程銷售部門(mén)完成目標(biāo)任務(wù)，并定期向公司匯報(bào)。
7、參與工程業(yè)務(wù)部重大銷售活動(dòng)的制訂實(shí)施及談判，負(fù)責(zé)組織建立和維護(hù)銷售渠道、維系相關(guān)重要社會(huì)關(guān)系。
8、建立工程業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)體系和營(yíng)銷系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門(mén)架設(shè)與人才儲(chǔ)備，對(duì)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建議任免、工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)考核，建立高效的銷售團(tuán)隊(duì)。
9、組織搜集市場(chǎng)信息，進(jìn)行深入的分析和研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。
10、負(fù)責(zé)銷售回款管理，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
11、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求1、年齡：30歲以上，45歲以下。
2、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
4、經(jīng)驗(yàn):具有大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷總監(jiān)或副總工作經(jīng)驗(yàn)。
5、技能技巧: 熟悉中型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理和大客戶銷售管理，熟悉企業(yè)運(yùn)作及工作流程，具有良好的前瞻性和高端決策能力，出色的營(yíng)銷和管理能力。具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；有政府、房地產(chǎn)或企事業(yè)單位合作關(guān)系。
6、基本素質(zhì): 良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，良好的心理素質(zhì)，能承受高壓，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力及敏銳的洞察力，創(chuàng)新思維并勇于變革。
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