獵頭公司成功案例
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項目名稱 家電電器項目
招聘企業(yè) 某知名電器連鎖企業(yè) 獵頭職位 營運總監(jiān)
工作地點 佛山 推薦人數(shù) 15
職位年薪 45萬 項目周期 20工作日
發(fā)布時間2013-10-17
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司門店經(jīng)營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程在門店的落實執(zhí)行,并根據(jù)門店需求,協(xié)助總部完善相關(guān)制度
2、負(fù)責(zé)營銷管理、差異化商品推廣、樣機(jī)管理、延保銷售、場地資源、培訓(xùn)、會員服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作在門店的落實執(zhí)行,保證門店顧客滿意度、經(jīng)營質(zhì)量的提升。
3、負(fù)責(zé)分部整體服務(wù)的落實,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、渠道客訴的監(jiān)督解決,協(xié)助解決需登門或電話致歉的重大客訴。
4、負(fù)責(zé)分部物流系統(tǒng)規(guī)劃的實施工作,按公司標(biāo)準(zhǔn)不斷完善倉儲、配送網(wǎng)絡(luò),提升物流服務(wù)水平。
5、負(fù)責(zé)本分部售后送貨、安裝服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和檢查工作;負(fù)責(zé)本分部的售后服務(wù)項目的具體執(zhí)行,包括開展延長保修服務(wù)和舊電器回收等服務(wù)項目,以提升服務(wù)水平。
6、對分部工程身份證進(jìn)行確認(rèn),指導(dǎo)分部工程裝修工作,督促分部工程裝修部完成總部下達(dá)的工程裝修任務(wù)。
7、督導(dǎo)門店經(jīng)營部、各家電下鄉(xiāng)銷售門店店長及物流、客服等營運體系人員推進(jìn)家電下鄉(xiāng)工作,并協(xié)助總經(jīng)理保持與政府溝通順暢。
任職要求1、具有大中型企業(yè)或連鎖零售企業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中從事營運管理工作至少3年以上,任總監(jiān)或類似職務(wù)至少1年,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式并具備相關(guān)實踐經(jīng)驗。
2、本科及以上學(xué)歷;
3、具有先進(jìn)的行政管理方法與理念,能夠較深刻地認(rèn)識現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程手段和模式。
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力,邏輯思維能力,觀察能力,應(yīng)變能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
5、擅長與人溝通和交往,富有親和力和較強(qiáng)的說服力。
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