| 任職要求 | 1、25—35歲，大專以上學歷，性別不限；
2、人力資源、心理學、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、2年以上正規(guī)企業(yè)工作經(jīng)驗，良好的人才甄選能力；
4、有正規(guī)企業(yè)招聘或獵頭顧問從業(yè)經(jīng)驗且有良好業(yè)績者優(yōu)先；
5、對獵頭事業(yè)有自己的深刻理解并真正熱愛；
6、認同尚賢達的企業(yè)文化，富有激情，積極主動，性格堅韌，腳踏實地；
7、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、信息處理和談判能力，敏銳的洞察力，善于學習，執(zhí)行力
強，具備優(yōu)秀的抗壓能力和職業(yè)品質(zhì)；
8、認可底薪+提成的薪酬結構。
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